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(一)工伤认定申请时效
用人单位申请期限:自事故发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。
家属申请期限:用人单位逾期未申请的,家属可在1年内直接申请。
(二)劳动仲裁申请时效
一般时效:自知道或应当知道权利被侵害之日起1年内。
工亡刑案以“广州社保部分决定公伤确定论证日”为起算点。最长保护期限:自权利被侵害之日起20年内,但实务中因证据灭失风险,极少适用。
典型案例:
江苏南京案:家属在工亡3年后申请仲裁,法院以“超过1年时效”驳回,但支持工伤保险待遇行政诉讼。
浙江杭州案:家属在工伤认定后第13个月申请仲裁,法院认定“工伤认定结论作出日”为时效起算点,裁决支付供养亲属抚恤金。
二、法律实务困难攻克:要怎样避开超期限可能性(一)工伤认定阶段的时效管理
证据保全:
问题厂房婚纱照、告警纪要、见证人证言需要在48小時内放置。 医疗卫生记录好需载明“因工伤害”,以免写“内在疾病症状”。行政复议与诉讼:
对工伤评估评估论证不认的,可在60工作日注册政府部门复议,或6八个月内提到政府部门诉讼程序。(二)仲裁申请阶段的时效中止与中断
中止情形:
无可抗力(如震灾、病疫情)。 劳动课者死亡者,需超时赠予人反映出有无举办诉讼程序。中断情形:
向择人的单位天赋人权追求(如接收律师函函)。 向医保部们匿名举报、申请注册转换。典型案例:
上海浦东新区案:家属在工伤认定后第14个月申请仲裁,因期间曾向用人单位寄送《赔偿主张函》,法院认定时效中断,支持仲裁请求。
广东深圳案:家属在工亡后第10个月提起行政诉讼,仲裁时效中止,待诉讼结束后重新计算。
三、独特无效合同治理 :超时长后的救助金相对路径主张侵权责任:
大于仲裁庭法定期限的,可提动“生命的意义权、稳定权、体魄权”案件诉讼案件诉讼,但需妥协工伤认定保障的待遇。申请司法救助:
人家极致难度的,有权人民检察院申请书免缴起诉费,或向公会、法条帮扶主帮助。 四、最前沿间题:工亡陪赏的跨板块追讨异地用工:
用人政府行业注册注册地与故障原因發生地不不符的,向个人五险代缴地或故障原因發生地个人五险行业注册公伤判定。跨境工伤:
外派工人海外工亡的,需使用外交政策渠道鉴定伤残,法律仲裁限期以全国给我发鉴定预期结果日为界。结语
工亡赔偿费消费者维权是与实效百米赛跑的时。亲人需到工伤核实核实、行政性复议、法规仲裁申请书各时期精准服务信心日期子域,善于合同解除、间歇制度防止超期。当磨难多样化概率时,不能委托人专注北京律师加入,经由法规系统程序最大程度程度定期检查财产权。在综治三层架构内,实效在 约束条件,也是对权的刚度和强度保护性。下一篇:返回列表
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